Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1822/11238

TitleFacilitação da gestão pessoal da carreira: estudo com académicos portugueses e moçambicanos
Author(s)Pinto, Joana Carneiro
Silva, Ana Daniela
Taveira, Maria do Céu
Issue dateFeb-2010
PublisherAssociação Portuguesa de Psicologia (APP)
CitationNOGUEIRA, C. [et al.], eds – “Actas do VII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia, Braga, 2010.” Lisboa : Associação Portuguesa de Psicologia, 2010. ISBN 978-989-96606-0-1.
Abstract(s)Este trabalho versa sobre o impacto dos serviços de gestão pessoal de carreira em grupos específicos, nomeadamente, adultos a trabalhar em contexto académico. Apresentam-se e discutem-se os resultados da aplicação do Seminário de Gestão Pessoal da Carreira - versão B (Taveira et al., 2007) a um grupo de académicos portugueses e a um grupo de académicos moçambicanos. Analisa-se o impacto da intervenção em cada um destes grupos, em termos dos processos de exploração e preocupação de carreira, tal como avaliados pelo Career Exploration Survey (Stumpf, Colarelli & Hartman, 1983; adapt. por Taveira, 1997) e pelo Adult Career Concerns Inventory (Super, Thompson, & Lindeman, 1988; adapt. por Duarte, 1997), com recurso a um pré-teste e a um pós-teste. São ainda comparados os resultados entre aqueles grupos e um grupo de controlo, nos dois momentos de avaliação. Referem-se implicações para o desenho de serviços de carreira ajustados às especificidades multiculturais dos clientes.
TypePoster
URIhttp://hdl.handle.net/1822/11238
ISBN978-989-96606-0-1
Peer-Reviewedyes
AccessOpen access
Appears in Collections:CIPsi - Trabalhos de Investigação

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