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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2013Metacompetences : how important for organizations? Analysis a survevy in PortugalPereira, Orlando P.articlerestrictedAccess
Jul-2017The importance of soft skills in the university academic curriculum: The perceptions of the students in the new society of knowledgePereira, Orlando P.; Costa, Carlos Alberto Arriaga TaboleirosarticleopenAccess
Out-2014Intellectual capital: the dynamics of potential for organizational renewalMartins, Ana; Pereira, Orlando P.; Martins, IsabelarticlerestrictedAccess
2014Crisis y transformaciones en los servicios de bienestar en Portugal: Una mirada al Sistema de la Seguridad SocialPereira, Orlando P.; Coutinho, ManuelaarticlerestrictedAccess
2017Shift in paradigm: Organizational values and performanceMartins, Ana; Martins, Isabel; Pereira, Orlando P.bookPartrestrictedAccess
2017Feedback and feedforward dynamics: Nexus of organizational learning and leadership self-efficacyMartins, Ana; Martins, Isabel; Pereira, Orlando P.bookPartrestrictedAccess
Dez-2015On trust, knowledge, sharing and innovationMartins, Isabel; Martins, Ana; Pereira, Orlando P.bookPartrestrictedAccess
Mai-2017A competitividade regional externa das NUTS II de Portugal e EspanhaPereira, Orlando P.; Elvira Pacheco Vieira; Sofia GomesarticleopenAccess
2015VET: a strategic approach for economic, organisational and personal development in EU countriesPereira, Orlando P.articlerestrictedAccess
2014How important is learning on the firm’s performance?Pereira, Orlando P.; Martins, Isabel; Martins, AnaarticlerestrictedAccess