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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2014A motivação dos docentes do ensino básico de Timor-Leste : um estudo exploratórioCorreia, Tomás ManuelmasterThesisopenAccess
2015Processo de expatriação : perceção das organizações vs perceção dos colaboradoresSantos, Inês Resende Martins Leite dosmasterThesisrestrictedAccess
21-Dez-2006Práticas e atitudes de avaliação de desempenho numa autarquiaSilva, Diana de Fátima Fernandes damasterThesisopenAccess
2014A influência da diversidade do capital humano na performance das instituições financeiras, 2002-2009Correia, Joana Sofia MoreiramasterThesisopenAccess
2014Relações de confiança na organização e no superior hierárquico : o seu impacto no empenhamento organizacionalFernandes, Joana Rita CarvalhomasterThesisopenAccess
2011A implementação de um "Scorecard de RH" na gestão estratégica de recursos humanos na APPACDM de BragaCosta, Rosa Maria SousamasterThesisopenAccess
2011A relação entre compromisso organizacional e satisfação no trabalho : um estudo no sector hoteleiroAbreu, Miriam Diogo Moreira GuedesmasterThesisrestrictedAccess
18-Abr-2006A gestão da qualidade do serviço hoteleiro em Cabo Verde : estruturação de processosPereira, Alfredo Henriques Mendes DiasmasterThesisopenAccess
2004A importância da formação dos recursos humanos no turismoSampaio, Sónia Cláudia de CarvalhomasterThesisopenAccess
21-Dez-2006O empenhamento dos indivíduos nas organizações e nas profissões : uma avaliação dos efeitos das actividades extra-laboraisLeite, Regina Maria de OliveiradoctoralThesisopenAccess