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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2013Human resource management in small and medium enterprises in Portugal: rhetoric or reality?Melo, Pedro Manuel Ribeiro Novo; Machado, Carolina Feliciana Sá CunhaArtigoAcesso aberto
2022Multi-criteria model for selecting project managers in the public sectorEscobar, Fernando; Varajão, João; Takagi, Nilton Hideki, et al.ArtigoAcesso restrito UMinho
2014Processo de recrutamento e seleção - práticas e implicações organizacionais : um estudo de casoBaptista, Jacira Marília CondeDissertação de mestrado Acesso restrito UMinho
2019O processo de recrutamento e seleção num grande Grupo Empresarial: o caso do Grupo DSTLima, Fábio GonçalvesDissertação de mestrado Acesso aberto
10-Jul-2023Recrutamento e seleção aplicadoMeireles, Rita CostaDissertação de mestrado Acesso aberto
2015Recrutamento e seleção no contexto da gestão de recursos humanos: um estudo de casoCoutinho, Vânia Filipa GasparDissertação de mestrado Acesso restrito UMinho
2018Recrutamento e seleção no ramo imobiliário: o caso da KW SelectFaia, Daniela Breia daDissertação de mestrado Acesso aberto
2011Recrutamento, selecção, formação e avaliação de desempenho na Polícia de Segurança Pública : repercussões na motivação, satisfação e desempenhoMoreira, Mário José MaiaDissertação de mestrado Acesso aberto
14-Fev-2024Relação entre a responsabilidade social organizacional e o recrutamento e seleção de recursos humanosBraga, Beatriz De La SaviaDissertação de mestrado Acesso aberto
3-Dez-2009Tarefas de manipulação manual de cargas : selecção de métodos de avaliação de riscoColim, Ana S.Dissertação de mestrado Acesso aberto
2021The problem of selecting capabilities: Nussbaum’s philosophical road to democracyRajão, HugoArtigoAcesso restrito autor
19-Jun-2022O uso e a influência das redes sociais nos processos de recrutamento e seleção de Recursos HumanosMachado, Adriana FerrazDissertação de mestrado Acesso aberto