Percorrer por assunto Human resources management

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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2021Identidade profissional e impacto na gestão de recursos humanos: caso do escutismoPereira, Mafalda de Fátima da Silva LeiteDissertação de mestrado Acesso aberto
2019Igualdade de género e a gestão de recursos humanos (questões de discriminação no recrutamento e seleção): estudo exploratórioRocha, Ângela Filipa OliveiraDissertação de mestrado Acesso aberto
2018Impacto da era digital em algumas práticas de gestão de recursos humanos e nos perfis dos gestores e técnicos de recursos humanosMagalhães, Susana Marlene RodriguesDissertação de mestrado Acesso aberto
2020O impacto da formação em competências interpessoais na motivação dos colaboradores: estudo de casoSantos, Joana Catarina GautierDissertação de mestrado Acesso aberto
2011O impacto da gestão de recursos humanos no desempenho organizacionalRibeiro, Celestino TavaresDissertação de mestrado Acesso aberto
2020O impacto da gestão de recursos humanos no processo de internacionalização: um estudo exploratórioMorais, Ana Sofia MartinsDissertação de mestrado Acesso aberto
2018Implementação de uma análise de funções na Haase & Kühn PortuguesaTaveira, Ana Lúcia CarvalhoDissertação de mestrado Acesso restrito UMinho
2021A inteligência emocional e o impacto da pandemia por COVID-19 nos profissionais farmacêuticos: um estudo exploratórioRodrigues, Catarina BrásDissertação de mestrado Acesso aberto
2018Linguagem não verbal: que influência no Recrutamento e Seleção?Lima, Cátia Filipa FreitasDissertação de mestrado Acesso restrito UMinho
2019O manual de funções e competências como ferramenta da GRH: um estudo numa empresa de telecomunicaçõesBarbosa, Rui Pedro da Silva LauridoDissertação de mestrado Acesso aberto
2013A motivação do trabalho dos funcionários públicos do Ministério da Justiça de Timor-LesteKoten, Maria Magdalena LetekDissertação de mestrado Acesso aberto
2020Organização e implementação de práticas de gestão de recursos humanos: um estudo exploratórioLoureiro, Rui Filipe FernandesDissertação de mestrado Acesso aberto
2018Pedagogia Inaciana, relação entre os valores institucionais e as práticas na vida laboralRamos, Beatriz Borges FalcãoDissertação de mestrado Acesso aberto
22-Mai-2013Políticas e práticas de gestão de recursos humanos na Hotelaria da Ilha da MadeiraFerreira, Alice Carolina VaresDissertação de mestrado Acesso aberto
2021Práticas de gestão de recursos humanos no trabalho temporário: perceções de diferentes tipos de atores: um estudo exploratórioBarreiro, Daniela DominguesDissertação de mestrado Acesso aberto
29-Jan-2024Práticas de integração de voluntários num centro hospitalar – estudo de casoCoelho, Irene Maria MartinsDissertação de mestrado Acesso aberto
2019O processo de recrutamento e seleção num grande Grupo Empresarial: o caso do Grupo DSTLima, Fábio GonçalvesDissertação de mestrado Acesso aberto
10-Jan-2024Recrutamento e retenção de engenheiros de software na Bosch Car Multimédia, S.A.: um estudo de casoFerreira, Vera Sofia VieiraDissertação de mestrado Acesso aberto
2018A relação entre a gestão de recursos humanos e a gestão da qualidadeDelgado, Ana Raquel FerreiraDissertação de mestrado Acesso aberto
2018A relação entre o Contrato de Trabalho e o Contrato Psicológico: o caso de uma IPSSQueirós, Inês Rainha de BarrosDissertação de mestrado Acesso restrito UMinho