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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2014How important is learning on the firm’s performance?Pereira, Orlando P.; Martins, Isabel; Martins, AnaArtigoAcesso restrito UMinho
Out-2014Intellectual capital: the dynamics of potential for organizational renewalMartins, Ana; Pereira, Orlando P.; Martins, IsabelArtigoAcesso restrito UMinho
2013Metacompetences : how important for organizations? Analysis a survevy in PortugalPereira, Orlando P.ArtigoAcesso restrito UMinho
Jul-2019Methodology for individual air pollution exposure estimation based on data from air pollution concentration maps, daily routes and activitiesPereira, P.; Mendes, B.; Silva, Lígia TorresArtigo em ata de conferênciaAcesso aberto
30-Jun-2016Micropatterned substrates to accelerate pathological smooth muscle cells agingPereira, P.; Estronca, L.; Vazão, H., et al.Resumo em ata de conferência Acesso aberto
Dez-2015On trust, knowledge, sharing and innovationMartins, Isabel; Martins, Ana; Pereira, Orlando P.Capítulo de livroAcesso restrito UMinho
2017Paths to success: leveraging culture, leadership, and learning strategiesMartins, Ana; Martins, Isabel; Lopes, Albino, et al.Capítulo de livroAcesso restrito UMinho
2017Shift in paradigm: Organizational values and performanceMartins, Ana; Martins, Isabel; Pereira, Orlando P.Capítulo de livroAcesso restrito UMinho
2013Soft skills : from university to the work environment : analysis of a survey of graduates in PortugalPereira, Orlando P.ArtigoAcesso restrito UMinho
Jul-2017The importance of soft skills in the university academic curriculum: The perceptions of the students in the new society of knowledgePereira, Orlando P.; Costa, Carlos Alberto Arriaga TaboleirosArtigoAcesso aberto
2015VET: a strategic approach for economic, organisational and personal development in EU countriesPereira, Orlando P.ArtigoAcesso restrito UMinho
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