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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
Out-2019Abordagem processual na gestão de recursos humanos e a saúde numa perspetiva ecológica: considerações teóricas e práticasFerreira-Oliveira, Ana Teresa; Ferreira-Valente, M. Alexandra; Keating, José, et al.Capítulo de livroAcesso restrito UMinho
7-Mar-2008Adaptação ao trabalho por turnosSilva, Isabel Maria Soares daTese de doutoramentoAcesso restrito UMinho
2017Adaptation to shift work: The role of an organizational contextSilva, Isabel Maria Soares da; Prata, JoanaCapítulo de livroAcesso restrito autor
Mai-2021Boas práticas em tempos de crise: conciliar a vida profissional, familiar e pessoalBrandão, Catarina; Silva, Isabel Maria Soares da; Gonçalves, Sónia, P., et al.LivroAcesso aberto
Mai-2021Boas práticas para a promoção da inclusão e bem-estar de trabalhadoras/es - gestão de pessoas em situação de crise: guia para gestoras/es de recursos humanos e líderesBrandão, Catarina; Silva, Isabel Maria Soares da; Gonçalves, Sónia P., et al.LivroAcesso aberto
2017Compromisso organizacional e satisfação laboral: um estudo exploratório em unidades de saúde familiar portuguesasPereira, Isabel Maria de Freitas; Veloso, Ana; Silva, Isabel Maria Soares da, et al.ArtigoAcesso aberto
2011As condições de trabalho no trabalho por turnos : conceitos, efeitos e intervençõesSilva, Isabel Maria Soares daLivroAcesso aberto
Fev-2010Confiança organizacional: teste de um modeloKeating, José; Silva, Isabel Maria Soares da; Veloso, Ana Luísa de Oliveira MarquesArtigo em ata de conferênciaAcesso aberto
2020Conflito trabalho-família: Contributos para a suacaracterização e gestãoSilva, Isabel Maria Soares da; Gonçalves, Elisabete; Costa, DanielaArtigoAcesso aberto
2015Conflito trabalho-família: um estudo com motoristas profissionaisSilva, Ana Raquel Duarte; Silva, Isabel Maria Soares daArtigoAcesso aberto
12-Mai-2023Consequences of shift work and night work: a literature reviewSilva, Isabel Maria Soares da; Costa, DanielaArtigoAcesso aberto
9-Jul-2021COVID-19 and people management: the view of human resource managersGonçalves, Sónia P.; Santos, Joana Vieira dos; Silva, Isabel Maria Soares da, et al.ArtigoAcesso aberto
2018Decision making on human resource management systemsOliveira, Ana Teresa Ferreira; Keating, José; Silva, Isabel Maria Soares daCapítulo de livroAcesso aberto
2023Dimensões de cultura de segurança ocupacional e desempenho em segurança: revisão sistemática da literaturaPinto, Viviana; Silva, Isabel Maria Soares daArtigoAcesso aberto
Ago-2013Efeitos do trabalho em turnos na saúde e em dimensões do contexto social e organizacional: um estudo na indústria eletrônicaPrata, Joana Sofia Ribeiro; Silva, Isabel Maria Soares daArtigoAcesso aberto
2017Experience in working shifts: The spouses/partners vision of shift workers and day workersCosta, D.; Silva, Isabel Maria Soares da; Veloso, AnaArtigo em ata de conferênciaAcesso restrito autor
Set-2011O factor tempo nas condições de trabalho: o caso do trabalho por turnos.Silva, Isabel Maria Soares daLivroAcesso aberto
2015Factors affecting the transfer of learning to the workplaceVeloso, Ana Luísa de Oliveira Marques; Silva, Maria Joao; Silva, Isabel Maria Soares da, et al.ArtigoAcesso aberto
2014Focus group: considerações teóricas e metodológicasSilva, Isabel Maria Soares da; Veloso, Ana; Keating, JoséArtigoAcesso aberto
2020Gestão de horários de trabalho «atípicos»: Um olhar a partir da Psicologia dos Recursos HumanosSilva, Isabel Maria Soares da; Silva, Helena; Carneiro, Luísa, et al.Capítulo de livroAcesso restrito autor
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