Percorrer por orientadores 25

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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2021Clima para a gestão de conflitos, exposição ao workplace bullying e work engagement: uma análise correlacionalSá, Jacinta de Jesus deDissertação de mestrado Acesso aberto
2013Compromisso organizacional e satisfação laboral : um estudo exploratório em unidades de saúde familiarPereira, Isabel Maria de FreitasDissertação de mestrado Acesso restrito UMinho
4-Nov-2013Confiança em relações de outsourcing na gestão de recursos humanosHenriques, Mónica Sofia Cardoso SoaresTese de doutoramentoAcesso restrito UMinho
29-Jul-2022CrossFit: an individual work performance booster?Fernandes, João Paulo DiasDissertação de mestrado Acesso aberto
2019Desmitificação de fatores que influenciam o work engagement: o papel da personalidadeCosta, João Ricardo Rodrigues daDissertação de mestrado Acesso aberto
2018Emoções e criatividade no trabalhoRibau, Ana Catarina RamosDissertação de mestrado Acesso restrito UMinho
2014Estresse ocupacional e satisfação dos utentes nos cuidados de saúde primáriosRoque, Hugo César PassosDissertação de mestrado Acesso aberto
2011Expectativas e motivações no universo do recrutamento & selecção : um estudo de casoAlmeida, Carla Sofia PachecoDissertação de mestrado Acesso aberto
2011Factores que afectam a transferência da aprendizagem em contexto de formação para o local de trabalhoSilva, Maria João Furtado Araújo eDissertação de mestrado Acesso restrito UMinho
2012Formação profissional e compromisso organizacional : a relação entre os dois conceitosFerreira, Sofia de Jesus MartinsDissertação de mestrado Acesso aberto
4-Jan-2024Gestão de recursos humanos e insegurança no trabalho em universidades públicas no Brasil e PortugalGomes, Aléxia Aguiar de Moura FerreiraTese de doutoramentoAcesso aberto
2014O impacto da liderança emocional na transferência da aprendizagemBatista, Rui Alberto PereiraDissertação de mestrado Acesso restrito UMinho
2019Importância do líder e do contexto na criatividade da equipaRibeiro, João Duarte Rosa Pinheiro CostaDissertação de mestrado Acesso aberto
12-Dez-2022Influência da modalidade de trabalho no work engagement e no compromisso organizacionalMonteiro, Cláudia Daniela MartinsDissertação de mestrado Acesso aberto
2021A inovação em equipa e o teletrabalho: um estudo exploratórioSá, Cláudia Maria Ferreira deDissertação de mestrado Acesso aberto
2016Inovação: como o líder influencia a autonomia na equipa?Silva, Ana Rita Guimarães daDissertação de mestrado Acesso aberto
2019Inteligência emocional e criatividadeGomes, Sara Cristina NetoDissertação de mestrado Acesso aberto
25-Jan-2022Investir em pessoas compensa?Portovedo, Lígia Maria Seabra dos Reis Santiago dos SantosTese de doutoramentoAcesso aberto
2016O papel da criatividade e inovação na qualidade de vida no trabalhoAbreu, Teresa Maria da CostaDissertação de mestrado Acesso restrito UMinho
10-Jul-2023Recrutamento e seleção aplicadoMeireles, Rita CostaDissertação de mestrado Acesso aberto
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